Il 2026 rappresenta un anno di svolta per la previdenza complementare e per la gestione del TFR dei lavoratori dipendenti. Oltre al conferimento automatico ai fondi pensione dopo 60 giorni di silenzio del lavoratore, sono operative tre novità che vale la pena conoscere, anche senza essere addetti ai lavori. 1. Più spazio alla deducibilità: il limite sale a 5.300 euro Dal 2026 il tetto annuo dei contributi volontari deducibili dal reddito è stato leggermente aumentato: da 5.164,57 a 5.300...

Il decreto Lavoro contiene una novità storica: per la prima volta è una norma giuridica a definire il trattamento economico complessivo, TEC, quale parametro di individuazione del salario giusto. Sulla base delle previsioni dell’articolo 36 della Costituzione i giudici del lavoro hanno affidato alla contrattazione collettiva leader quella funzione di stabilire le tariffe per dare attuazione al principio della retribuzione equa, in quanto proporzionata alla quantità e qualità del lavoro...

Il progressivo intensificarsi dei fenomeni climatici estremi, in particolare delle temperature elevate, ha indotto numerose amministrazioni locali all'adozione di ordinanze che inibiscono lo svolgimento di attività lavorative all'aperto durante le fasce orarie caratterizzate da maggiore insolazione. In tale contesto, le imprese interessate da sospensioni o riduzioni dell'attività lavorativa in costanza di rapporto possono accedere agli ammortizzatori sociali ordinari, purché rientrino nel...