Le modifiche introdotte dalla legge di bilancio al Testo unico sulla maternità e paternità si inseriscono in un quadro di riforme che mirano a rafforzare la tutela delle famiglie, favorire una più  equilibrata conciliazione tra vita lavorativa e responsabilità genitoriali e, al contempo, preservare la continuità occupazionale, soprattutto femminile. Il legislatore, prendendo atto dell’evoluzione dei modelli familiari e delle esigenze educative e di cura che si protraggono ben oltre la prima...

Come consuetudine iniziamo l’anno analizzando cosa ha portato sotto l’albero degli italiani “il legislatore” che vara una delle leggi di bilancio con minori risorse a disposizione della storia non senza i soliti due mesi di contraddizioni, discussioni, serrate, ecc., Noi siamo interessati al “lavoro” ed iniziamo con gli incrementi retributivi che, direi finalmente, i lavoratori dipendenti con reddito fino ad euro 33.000,00, percepiranno nel 2026, a seguito di aumenti contrattuali, saranno...

In presenza di più attività economiche o più CCNL sottoscritti dalla stessa associazione datoriale, l’azienda non può scegliere arbitrariamente quale applicare, recentemente, il 17 ottobre 2025, la Corte di Cassazione ha fornito un chiarimento operativo di rilievo per imprese e consulenti in materia di corretta applicazione del contratto collettivo. La Corte ha stabilito che, in presenza di più attività economiche o di più contratti collettivi sottoscritti dalla stessa associazione datoriale,...